Tuesday, June 22, 2010

tAk kEnAL maKA tAK ciNTa

sepetimana perancangan awalnya. aku menceburkan diri dalam JPAM ni hanya sebagai batu loncatan menuju ke SPDRM. tp semakin hari bersama semakin mendalam perasaan jatuh cinta. walaupun baru hanya 2 bulan berkenalan dan disahkan keanggotaan, dah berbagai pengalaman manis suka duka aku rasai.

kalau dalam kursus asas 3 bulan yg lalu aku hanya sebagai anggota biasa. kini tetiba je aku dilantik menjadi ketua skuad. kalau dulu hanya menerima arahan, kini terpaksa memberi arahan. dari bodoh, kepala otak ngkau, sampailah bangang puas aku telan dari pegawai atasan...... tp xpe aku tau mereka2 itu dulunya pun menerima sama seperti aku. kesalahan anak buah, kita yg terima, kesalahan pihak atasan pun kita juga yg menadahnya..... walaupun kasar bahasanya namun aku mesti kebal, bukan bebal. aku mesti tabah bukan patah, dan aku mesti teguh bukan rapuh. sbb pegawai yg menghukum aku seringkali menyampaikan kata harapan untuk aku terus maju....

"saya nampak awak berpotensi, awak memang ada bakat, cuma satu saya minta awak jangan patah semangat, awak anggaplah apa yg saya kata sebagai satu ujian ketahanan untuk diri awak. saya tau punca kesalahan bukan datang dari awak, tp kenapa saya denda awak? sbb awak adalah ketua skuad, dan sebab awak mengaku kesalahan anak buah awak datang dari kelemahan awak. so tak salahkan saya denda awak? saya tau pengakuan awak tak ikhlas depan saya, tp sebagai seorang ketua, saya nampak sikap bertanggungjawab awak ada disitu. awak berani mengaku depan saya itu adalah kesalahan awak. saya bangga dan puji sikap kepimpinan awak. sbb tu saya lantik awak jadi ketua.... saya bukan sekadar nak awak bertanggjungjawab, tapi saya nak mental awak kuat. saya nak satu hari nanti awak akan jadi salah seorang dari pegawai saya"

ayat yg cukup berbisa dan bermakna dari tuan aku....... sebenarnya tak mampu nak aku luahkan satu persatu pengalaman dalam JPAM ni. tp cukuplah sikit untuk aku jadikan sejarah bila dah tua nanti. (tu pun kalau blog ni xkena block)......


No comments:

Post a Comment